L’Ecole Des Professionnels de la Périnatalité a ajouté une nouvelle thématique à son catalogue et Benjamin Sertelon, directeur de l’EDPP nous en dit un peu plus.
Cela fait 11 ans que j’accompagne des entrepreneuses dans la périnatalité. Accompagnantes périnatales à temps plein, en side job en parallèle de l’Hôpital, en création pure, en développement, en reconversion professionnelle. Depuis 2014 j’ai vu ce monde évoluer, se professionnaliser. J’ai vu des modes débarquer…puis repartir deux ans plus tard. J’ai aussi eu la chance de travailler avec des marques, des formatrices expertes… Voilà 3 choses parmi celles que j’ai retenues :
Ces femmes sont des guerrières qui créent leurs entreprises en menant une carrière parallèle et/ou une vie de maman, qui jonglent entre l’accompagnement de 14 à 15h30 et qui sont devant le portail de l’école à 16 heures pour récupérer les loulous.
Elles sont peu ou pas accompagnées. Elles sont dédiées à leur mission, l’entourage n’est pas dans l’entrepreneuriat. Elles n’ont pas de comptable car en micro le plus souvent donc elles sont parfois non conformes sur de nombreux points administratifs sans le savoir. Mais elles n’ont pas le temps de développer ce point car elles sont monopolisées par leur objectif.
L’objectif c’est l’accueil des familles, des bébés, donner de la joie, apporter de la lumière, créer du lien. Elles se forment donc dans leur domaine de brillance, la périnatalité, acquièrent en permanence de nouvelles compétences MAIS n’ont pas de notions pour développer leur entreprise, communiquer auprès de leur cible, les bonne pratiques digitales…
A l’EDPP, nous avons donc lancé notre nouvelle formation “Créer et développer mon entreprise dans la périnatalité” pour permettre à ces femmes de briller encore plus, d’enlever les zones d’ombres réglementaires, développer leur entreprise pour grandir sereinement et durablement.
Notre expertise
Notre expérience
Retrouver notre formation Créer et développer mon activité dans la périnatalité sur le site de l’EDPP en cliquant ici
